El 5-Segundo truco para objetivos del sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo
La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la fecha y la firma del representante justo de la ordenamiento. Contiene los siguientes puntos:Cumplir con estas normativas no solo evita sanciones legales, sino que igualmente fortalece la cultura organizacional y perfeccionamiento la reputación de